Escola de Negócios EENI Business School

Ahimsa (Não-Violência) e Negócios


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Conteúdo programático da unidade curricular (UC) da EENI

Não-Violência: não mentir, honestidade, veracidade (Ahimsa e negócios)

Negócios Internacionais Ahimsa (Não-Violência) Jainismo

  1. Introdução ao conceito jainista e hinduísta da Ahimsa (não-violência)
  2. A compatibilidade do princípio Ahimsa com as religiões do mundo
  3. Ahimsa como um pilar da ética global
  4. Ahimsa em pensamentos, palavras e ações
  5. Personalidades que aplicam o princípio da Ahimsa (não-violência):
    1. A Sua Excelência Reem Al Hashimy (Ministra de Estado dos Emirados Árabes Unidos. Muçulmana)
    2. Mahatma Gandhi (Índia. Hinduísmo)
    3. Dalai-lama e Aung San Suu Kyi (Prêmios Nobel. Birmânia. Budismo)
    4. Tawakkol Karman (Premio Nobel da Paz. Iémen. Muçulmana)
    5. León Tolstói (escritor. Rússia. Ortodoxo)
    6. Ellen Johnson-Sirleaf (ex-presidenta da Libéria. Libéria. Cristão)
    7. Henry David Thoreau (filósofo. Estados Unidos)
    8. Albert Schweitzer (filósofo e médico, Prémio Nobel da Paz. Alemanha. Cristão)
    9. Martin Luther King (Prémio Nobel da Paz. Cristão. Estados Unidos)
    10. Desmond Tutu (Prémio Nobel da Paz África do Sul. Cristão)
  6. Ahimsa e negócios
  7. As implicações para os negócios e o marketing internacional
  8. Análise de algumas mulheres e homens de negócios que aplicam estratégias Ahimsa nas suas empresas:
    1. Alhaji Aliko Dangote (fundador do grupo Dangote. Nigéria. Muçulmana)
    2. Sheikh Issa Bin Maomé Al Jaber (empresário e filantropo. Arábia Saudita. Muçulmana)
    3. Sefrioui Anas (fundador do grupo de propriedade Addoha. Marrocos. Muçulmana)
    4. Cyrus S. Poonawalla (fundador do Serum Institute. Índia. Zoroastriano)
    5. Muhammad Yunus (Prémio Nobel e Banker. Bangladeche. Muçulmana)
    6. Senapathy Gopalakrishnan (fundador de Infosys. Índia. Hinduísta)
    7. Reginald Mengi (empresário e filantropo. Tanzânia. Muçulmana)
    8. Nusli Wadia (Director do grupo Wadia. Índia. Zoroastriano)
    9. Adi Godrej (Diretor do grupo Godrej. Índia. Zoroastriano)
    10. Vladimir Potanin (Interros fundador do grupo. Rússia. Ortodoxo)
    11. Amancio Ortega (fundador Inditex. Espanha. Cristão)
    12. Thomas Monaghan (fundador de Pizza Hut. Estados Unidos. Cristão)

Ahimsa é... Não mentir, veracidade, integridade, respeito à vida, justiça, não a corrupção, Responsabilidade social, filantropia, igualdade entre homens e mulheres, a regra de ouro universal...

Religiões e Negócios Internacionais

Estudante Doutoramento, Mestrado, Negócios Internacionais, Comércio Exterior

Harmonia entre as religiões e negócios internacionais (Sri Ramakrishna)

O Princípio Ahimsa (Não-Violência) e os negócios internacionais.

O Princípio da Ahimsa, Não-Violência, é talvez um dos princípios mais poderosos e belos da humanidade. E, por suposto, é um dos pilares da ética global.

A vida do Ramakrishna foi uma lição da Ahimsa (Não-Violência).

O seu amor não conhece fronteiras, geográficas ou de nenhum outro tipo. Que o seu amor divino ser uma inspiração para todos!» Mahatma Gandhi.

O princípio Ahimsa - Não-Violência: um dos pilares da Ética global.

Ética global e negócios internacionais. Religiões: pilar da ética global, Não-Violência, Harmonia

Nota. A mão aberta usada na «Visão Ahimsa da EENI Global Business School» representa o símbolo Ahimsa Jainista, incorporamo-lo com respeito e honra ao Jainismo, uma das religiões que seguramente desenvolve mais o conceito da Não-Violência. Se a Ahimsa aplicamo-lo à máxima dos Zoroastras, obtemos a Não-Violência nos pensamentos, nas palavras e nas ações.

Esta visão ampla da Ahimsa é o princípio reitor da EENI Global Business School.

Ahimsa deve ser entendida como um conceito amplo, Ahimsa não é só a Não-Violência física.

Ahimsa é uma atitude ativa, não passiva. Ahimsa são direitos e obrigações.

O conceito da Ahimsa tem as suas raízes no Hinduísmo:

«Ahimsa, a Não-Violência, provem da força, e a força provem do Deus, não do homem. Ahimsa sempre vem desde nosso interior.» Gandhi

Todas as religiões compartilham o princípio da Não-Violência.

Talvez o Jainismo soube desenvolver este conceito mais que as outras religiões, sobretudo no referente ao respeito por plantas, animais e o médio ambiente. Os Quakers desempenharam uma função fundamental na abolição dá escravidão.

«O meu ensino é similar aos outros... O forte não morre das causas naturais. Este será o ponto da partida da minha doutrina» Tao Te Ching XLII

«Todos os seres desejam a sua própria felicidade. Aquele que procurando a sua própria felicidade, não lhes faz dano com a violência, aquele atinge a felicidade depois dá morte» Udana II-III / Buda.

«Acabar com a guerra através de palavra e pesquisar o manter a paz com a paz e não com a guerra» Epístola 229 (Cristianismo).

«A mensagem final do Alcorão é: «Crentes, Vão à paz, todos e a cada um de vocês.» Tawakkol Karman Prémio Nobel da Paz (Iémen).

«O meu objetivo é criar um mundo mais pacífico e estável para as gerações futuras» Xeque Maomé Bin Issa Al Jaber (Arábia).

«Ligar o pensamento é a melhor esperança para o progresso e para a existência bem-sucedida e pacífica» Sua Excelência Reem Al Hashimy (Emirados Árabes).

Ellen Johnson Sirleaf. Prémio Nobel Paz Libéria.

Dos Prémios Nobel da Paz, o Dalai-lama e Aung San Suu Kyi, ambos budistas, são considerados hoje os líderes mundiais em favor da paz e da Ahimsa.

Ahimsa é também honestidade com nossos clientes, parceiros e trabalhadores...

Aplicação do princípio Ahimsa aplicando os princípios Zoroastras: «Bons pensamentos, Boas palavras, Boas ações».

A) Ahimsa deve surgir em nossos pensamentos:

Resultados: autocontrole, veracidade, honestidade, integridade, não cobiça, respeito...

Qualquer «parte pensante» da empresa deve praticar a Ahimsa. E deve propagar este conceito em todas as direções (fornecedores, clientes, trabalhadores, distribuidores...). Por exemplo:

  1. Todos os planos de marketing e dos negócios devem ser desenhados baixo a Visão Ahimsa
  2. O desenho do produto deve ser Ahimsa: não mudar da forma maliciosa os ciclos de vida dos produtos, a qualidade, as medidas da segurança, respeitar a diversidade religiosa (Halal, Kosher...). E pode servir também para desenvolver produtos / serviços para toda a humanidade, não só para os segmentos do alto poder aquisitivo
  3. As políticas do Preço justo
  4. ...

O empresário marroquino Anas Sefrioui começou a construção da residências sociais em África

  1. Reginald Mengi foi galardoado com o Prémio negócios pela Paz

b) Nossas palavras devem ser Ahimsa

Resultados: não mentir, não caluniar, não fazer juramento em falso...

A aplicação do princípio Ahimsa nas palavras que expressam a «Visão Ahimsa da empresa».

  1. Comunicações e política do marketing veraz: baseados na verdade, e não na mentira o «médias verdades» o «letras pequenas»
  2. Contratos, convenções, códigos da conduta justos

c) Nossas ações devem ser Ahimsa:

Resultados: Não-Violência física, não matar, não ao abuso físico, respeito pelo médio ambiente, caridade, filantropia...

«Toda forma da Violência o força na procura dos objetivos económicos deve ser recusada (Escravatura no trabalho, trabalho obrigatório, trabalho infantil, castigo corporal)» declaração da ética global (Hans Kung).


Ahimsa é o respeito por todo tipo de vida: os seres humanos, os animais, as plantas e o médio ambiente.

  1. O Princípio da humanidade
  2. Proteção dos direitos humanos em nossas empresas, parceiros, trabalhadores, fornecedores..

Investigação do princípio da Ahimsa aplicando a Visão Jainista («no matar a nenhum ser vivo»).

Ahimsa é também igualdade entre homens e mulheres.

Ahimsa é também justiça e o Estado do Direito.

  1. Responsabilidade, retitude, transparência, equidade.
  2. Cumprir com as normas em vigor e a legislação do direito nacional e internacional
  3. A forte retidão moral e a honestidade tendem a serem uma característica dos Sikhs

Não à corrupção nos negócios internacionais

Ahimsa é também dizer não a corrupção e evitar as práticas desonestas.

Não: ao suborno, aos acordos do conluio, à pirataria das patentes, ao espionagem industrial...

«Não pode ser atalhado a corrupção somente com instrumentos legais, senão que é necessário que esteja complementada com uns fortes princípios éticos.» Pedro Nonell (Diretor da EENI).

Ahimsa é também Responsabilidade social - filantropia.

«A caridade praticada como um dever; sem esperar nenhuma recompensa, no lugar e no tempo apropriados e à pessoa que o precisa, diz-se que é satwwica «Gita XVII-20

Ahimsa é também a Regra de Ouro o a «ética da reciprocidade».

A «regra de ouro» encontra-se em quase todas as religiões superiores do mundo. É a pedra angular da ética Confucionista. A «regra de ouro» de Confúcio é citada nos Analectos em três ocasiões:

Confúcio «A benevolência... Consiste em não fazer aos outros o que não quer que te façam a ti». Analectos Livro XII-1.

Outras versões da Regra de Ouro.

«Percorrendo todas as regiões com a mente não encontrou em nenhum lugar nada mais querido para um que um mesmo. Os outros querem-se a se mesmos do mesmo modo.»
Por tal razão, não faça dano a outro por amor a se mesmo.» Udana V Budismo.

«Faça aos demais o que quer que te façam a ti» Jesus.

«Os homens dotados da inteligência e as almas apuradas sempre devem tratar aos demais como eles mesmos desejam ser tratados» Mahabharata 13, 115-22 (Hinduísmo).

«Devemos tratar aos demais como queremos que outros nos tratem» Parlamento das religiões.

«O que não deseje que te façam a ti, não lho faça aos outros» Manifesto para uma Ética Económica Mundial.

«A regra de ouro que aplico na minha empresa é tratar aos demais como você deseja ser tratado» Tomé Monaghan, fundador de Pizza Hut

Princípio da harmonia racial da EENI (James Emman Kwegyir Aggrey).

Princípio da harmonia racial (EENI, Kwegyir Aggrey)

Líderes espirituais cristãos da Não-Violência: Henrique David Thoreau, Liev Tolstói, Albert Schweitzer, Martin Luther King, Desmond Tutu.

Negócios com ética - Compromisso com a Sociedade da EENI.



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