Escola de Negócios EENI Business School

Mulheres de negócios africanas


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Conteúdo programático da unidade curricular (UC): as mulheres de negócios africanas.

As mulheres são um dos pilares do desenvolvimento económico de África. Segundo as estimativas recentes, fornecem aproximadamente 70 por cento da mão-de-obra agrícola e produzem ao redor 90 por cento de todos os alimentos em África (OCDE).

Esta unidade curricular é composta por quatro temas:

1- A mulher em África.

  1. O Centro Africano de Género (ACG) da Comissão Económica para a África (CEPA);
  2. O Relatório sobre as mulheres africanas (CEPA);
  3. O Índice de Desenvolvimento e de género Africano (AGDI);
  4. Caso de estudo: a Excelentíssima Doutora Nkosazana Dlamini-Zuma - ex- presidenta da Comissão da União Africana.

2- Os direitos das mulheres em África.

  1. O Observatório dos direitos da mulher em África;
  2. O Protocolo à Carta africana dos direitos humanos e dos Povos relativos aos direitos da mulher em África;
  3. O Programa da Comunidade para o Desenvolvimento da África Austral sobre Género e Desenvolvimento;
  4. A Nova Aliança para o Desenvolvimento de África;
  5. A Declaração solene dos Chefes de Estado de África sobre a Igualdade de género.

3- as principais mulheres de negócios africanas.

  1. Isabel dos Santos (Angola): a mulher mais rica de África;
  2. Folorunsho Alakija (Nigéria);
  3. Hajia Bola Shagaya (Nigéria);
  4. Tara Fela-Durotoye (Nigéria);
  5. Adenike Ogunlesi (Nigéria);
  6. Doutora Amina Odidi (Nigéria - Canadá);
  7. Folake Folarin-Coker (Nigéria);
  8. Cheryl Carolus (África do Sul);
  9. Bridgette Radebe (África do Sul);
  10. Wendy Appelbaum (África do Sul);
  11. Rapelang Rabana (África do Sul);
  12. Irene Charnley (África do Sul);
  13. Divine Ndhlukula (Zimbábue);
  14. Mimi Alemayehou (Etiópia / Estados Unidos);
  15. Minoush Abdel-Meguid (Egito);
  16. Sibongile Sambo (África do Sul);
  17. Iman (Somália);
  18. Monica Katebe Musonda (Zâmbia);
  19. Amini Kajunju (República Democrática do Congo);
  20. Outras mulheres de negócios africanas importantes.

4- Mulheres africanas galardoadas com o Prémio Nobel, Chefes de Estado ou Presidentas.

  1. Wangari Maathai (Quénia);
  2. Ellen Johnson-Sirleaf (ex-presidenta da Libéria, Prémio Nobel da Paz);
  3. Leymah Gbowee (Libéria);
  4. Excelência Doutora Joyce Banda (Ex Presidenta do Maláui);
  5. Catherine Samba-Panza (Presidenta interina da República Centro-Africana).

Exemplo:
«Mulheres de negócios africanas»
Isabel dos Santos, a mulher mais rica da África (Mestrado, Negócios, Angola)

Formação online (Curso, Mestrado, Doutoramento: Negócios e economia africana

Estudante mestrado em comércio exterior e negócios internacionais

A UC «As mulheres de negócios africanas» é estudada nos seguintes programas de ensino superior online ministrados pela EENI Global Business School (Escola de Negócios):

Curso: Economia de África.

Mestrados (MIB): Negócios em África, Negócios Internacionais, Comércio Exterior.

Mestrados em Comércio Exterior e Negócios Internacionais - Formação online

Doutoramento (Doutorado DIB): Negócios Africanos, Comércio Mundial.

Doutorados (Doutoramentos) Profissionais em Negócios Internacionais - Formação online

Línguas: Ensino superior à distância (Cursos, Mestrados, Doutoramento) em Português, comércio exterior ou Estudar em Inglês online, curso mestrado doutoramento, comércio exterior, negócios internacionais African Businesswomen Estudar mestrado negócios internacionais e comércio exterior em Francês Afrique Femmes d'Affaires Mestrado negócios internacionais comércio exterior EAD em Espanhol África Empresárias.

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Exemplo:
Relatório mulheres africanas

Mulheres de negócios africanas.

A população total africana: 1.037.694.509 habitantes.

  1. Homens: 518.636.010;
  2. Mulheres: 519.058.499.

O Centro Africano de género (ACG) da Comissão Económica para a África (CEPA) oferece apoio técnico aos Estados-membros para fazer frente à desigualdade de género e ao empoderamento das mulheres através do desenvolvimento de ferramentas contribuindo à informação para a formulação e a aplicação de políticas eficazes.

A estratégia do Centro Africano de Género inclui a realização de trabalhos da análises e da identificação de boas práticas para que os Estados-membros possam adaptar suas focagens para abordar a desigualdade de género - por exemplo, através do relatório das mulheres Africanas do Espaço Económico Africano.

O Observatório dos Direitos das mulheres Africanas (AWRO) aspira a ser a fonte mais completa de informação sobre os direitos das mulheres africanas. O seu objetivo é criar uma base de conhecimentos que permita às diversas partes interessadas controlar o progresso e os desafios da promoção dos direitos das mulheres em África.

O Índice de Desenvolvimento e de Género Africano (AGDI) compreende duas partes, o Índice de Estado de género (GSI) e o Quadro de Indicadores de Progresso da mulher africana (POA). O GSI cobre aqueles aspectos das relações de género que podem ser medidos quantitativamente, enquanto os POA centram-se em questões qualitativas em relação com o desempenho das políticas de género dos governos africanos.

Homens de negócios africanos.

Portal Negócios em África da EENI.

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Exemplo:
Nkosazana Dlamini-Zuma (Presidenta da Comissão da União Africana)

Exemplo:
Folorunsho Alakija mulher de negócios da Nigéria (Curso Mestrado Doutoramento)

Exemplo:
Bridgette Radebe: a primeira empresária mineira negra (África do Sul, Negócios)

Exemplo:
Cheryl Carolus, empresária sul-africana. Sociedade de Investimentos Petona (África do Sul, Negócios)

Exemplo:
Hajia Bola Shagaya, mulher de negócios nigeriana muçulmana da Nigéria

Exemplo:
Tara Fela-Durotoye (Nigéria, mulher de negócios nigeriana)

Exemplo:
Minoush Abdel-Meguid, empresária muçulmana egípcia (Egito, Negócios)

Exemplo:
Divine Ndhlukula (mulher de negócios zimbabuana)

Exemplo:
Mimi Alemayehou, executiva e empresária etíope norte-americana. Etiópia


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