Mulheres de negócios africanas

EENI- Escola Superior de Negócios Internacionais

Conteúdo programático da unidade curricular: mulheres de negócios da África. Programa:

As mulheres são um dos pilares do desenvolvimento económico da África. Segundo estimativas recentes, proporcionam aproximadamente o 70 por cento da mão-de-obra agrícola e produzem ao redor do 90 por cento de todos os alimentos (OCDE).

Esta unidade curricular é composta por quatro temas:

1- A mulher na África.

  1. Centro Africano de Género (ACG) da Comissão Económica para a África (CEPA)
  2. Relatório sobre as mulheres africanas (CEPA)
  3. Índice do Desenvolvimento e de género Africano (AGDI)
  4. Caso de estudo: Excelentíssima senhora Doutora Nkosazana Dlamini-Zuma - a presidenta da Comissão da União Africana

2- Direitos das mulheres na África.

  1. Observatório dos direitos da mulher na África
  2. Protocolo à Carta africana dos direitos humanos e dos Povos relativos aos direitos da mulher na África
  3. Programa da Comunidade para o Desenvolvimento da África Austral sobre género e Desenvolvimento
  4. Nova Aliança para o Desenvolvimento da África
  5. Declaração solene dos Chefes de Estado da África sobre a Igualdade de género

3- Principais mulheres de negócios africanas.

  1. Isabel dos Santos (Angola): a mulher mais rica da África
  2. Folorunsho Alakija (Nigéria)
  3. Hajia Bola Shagaya (Nigéria)
  4. Tara Fela-Durotoye (Nigéria)
  5. Adenike Ogunlesi (Nigéria)
  6. Doutora Amina Odidi (Nigéria - Canadá)
  7. Folake Folarin-Coker (Nigéria)
  8. Cheryl Carolus (África do Sul)
  9. Bridgette Radebe (África do Sul)
  10. Wendy Appelbaum (África do Sul)
  11. Rapelang Rabana (África do Sul)
  12. Irene Charnley (África do Sul)
  13. Divine Ndhlukula (Zimbábue)
  14. Mimi Alemayehou (Etiópia / Estados Unidos)
  15. Minoush Abdel-Meguid (Egito)
  16. Sibongile Sambo (África do Sul)
  17. Iman (Somália)
  18. Mónica Katebe Musonda (Zâmbia)
  19. Amini Kajunju (República Democrática do Congo)
  20. Outras mulheres de negócios africanas importantes

4- Mulheres africanas galardoadas com o Prémio Nobel, Chefes de Estado ou Presidentas.

  1. Wangari Maathai (Quénia)
  2. Ellen Johnson-Sirleaf (Presidenta da Libéria, Prémio Nobel da Paz)
  3. Leymah Gbowee (Libéria)
  4. Excelência Doutora Joyce Banda (Ex Presidenta do Maláui)
  5. Catherine Samba-Panza (Presidenta interina da República Centro-Africana)
A unidade curricular "As mulheres de negócios africanas" estuda-se:
  1. Mestrados: Negócios Internacionais, África Subsariana
  2. Doutoramento profissional Negócios na África (EaD)
  3. Curso: Economia e negócios na África

Idioma de estudo: Pt ou En African Women Fr Afrique Femmes Affaires Es África Empresárias.

Exemplo da unidade curricular "Mulheres de negócios africanas"
Isabel dos Santos (Angola)

Confiamos na África

Descrição da unidade curricular - Mulheres africanas de negócios.

População total africana (2011 est): 1.037.694.509 habitantes.

  1. Homens: 518.636.010
  2. Mulheres: 519.058.499

O Centro Africano de género (ACG) da Comissão Económica para a África (CEPA) oferece apoio técnico aos estados membros para fazer frente à desigualdade de género e o empoderamento das mulheres mediante o desenvolvimento de ferramentas contribuindo a informação para a formulação e aplicação de políticas eficazes.

A estratégia do Centro Africano de género incluí a realização de trabalhos de análises e a identificação de boas práticas para que os estados membros possam adaptar suas focagens para abordar a desigualdade de género - por exemplo, através do relatório das mulheres Africanas do espaço económico da civilização africana.

O Observatório dos direitos das mulheres Africanas (AWRO) aspira a ser a fonte mais completa de informação sobre os direitos das mulheres africanas. O seu objetivo é criar uma base de conhecimentos que permita às diversas partes interessadas controlar o progresso e os desafios da promoção dos direitos das mulheres na África.

O Índice de Desenvolvimento e de género Africano (AGDI) compreende duas partes, o Índice de Estado de género (GSI) e o Quadro de Indicadores de Progresso da mulher africana (POA). O GSI cobre aqueles aspetos das relações de género que podem ser medidos quantitativamente, enquanto os POA centram-se em questões qualitativas em relação com o desempenho das políticas de género dos governos africanos.

Homens de negócios africanos.

Exemplos - Mulheres de negócios africanas

Relatório mulheres africanas

Nkosazana Dlamini-Zuma

Folorunsho Alakija Nigéria

Bridgette Radebe África do Sul

Cheryl Carolus África do Sul

Hajia Bola Shagaya Nigéria

Tara Fela-Durotoye Nigéria

Minoush Abdel-Meguid Egito

Bridgette Radebe África do Sul

Divine Ndhlukula Zimbábue

Mimi Alemayehou Etiópia



EENI Escola de Negócios