Ética Taoista (Taoismo) Não Atuar Paz

1. Os princípios éticos do taoismo
2. Não agir (Wu-Wei)
3. Não-violência
4. Controle dos sentidos
5. Sabedoria
6. Desapego
7. ...

A UC «Os Princípios éticos Taoista» é estudada nos seguintes programas ministrados pela EENI Global Business School:

Mestrado em Negócios Internacionais, Religiões e Negócios.

Doutoramento: Ética Global, Religiões e Negócios.

Taoismo Taoism Taoisme.

Os princípios éticos taoistas: Não-Violência, sabedoria, desapego...

Estes princípios éticos taoistas são:

1. A paz / Não-Violência
2. O respeito pelo mundo
3. Auto conhecimento e sabedoria. Desaprender
4. Controlo dos sentidos. Desapego, austeridade, não cobiçar
5. Negação da moralidade
6. Bondade, fidelidade, humildade, amor, caridade, justiça

NOTA: ao falar da ética Taoista, deveríamos clarificar que seguramente Laozi «desaprovaria» esta própria definição.

O Tao Te Ching é um manifesto da Não-Violência, ao igual que as religiões asiáticas, em muitos brocardos encontraram referências à não-violência. Para Laozi, a paz é o valor mais alto:

«Os exércitos não deixam depois de sim mais que silveiras e espinhas...Não tente conquistar pela força
Final, porque não fica mais remédio, prescindindo da violência» TAO XXX

Em muitas partes do Tao Te Ching encontramos várias referências ao importantíssimo conceito de Respeitar ao Mundo. A ideia central é que há que estar em harmonia com a natureza, não querer a dominar.

«Quem estima e respeita ao mundo na própria pessoa, é digno que se lhe confie a humanidade» TAO XIII

O caminho que indica o Tao, como as outras religiões, começa pelo conhecimento de um mesmo que nos conduzirá à sabedoria. Se ademais, somos capazes de vencer as nossas tentações, de controlar os sentidos e os desejos, de saber endereçar uma decisão errônea.

Para Laozi o conhecimento gera imaginação, a imaginação o desejo, e o desejo enlouquece ao ser humano.

O princípio máximo do taoismo, o Wu Wei diz-nos que «desaprendamos o que sabemos» o que «não ensine-se ao povo»: quiçá o sentido correto, seja que o conhecimento só pelo conhecimento não faz sentido, que quanto mais conhecimentos temos mais desejos teremos e que quantos mais desejos mais coisas precisaremos. Também há que o compreender baixo o ponto de vista de que o conhecimento, sobretudo o técnico, também não faz sentido sem uma componente espiritual que o equilibre.

«Quem pratica o Tao, o vê reduzir-se a cada dia, se vai reduzindo e reduzindo, até chegar ao Não Fazer.» TAO XLVIII.

Para seguir o Tao, devemos ser capazes de controlar nossos sentidos, os sentidos são as portas primeiramente do desejo, devemos olhar para nosso interior, não para o exterior.

O controlo dos sentidos deve-nos levar ao desapego, à austeridade, a evitar a cobiça.

Um dos conceitos do Tao difícil de compreender é o da negação da moral como valor.

«Quando perde-se o Tao, aparecem a moralidade e o dever». Tao XVIII.

Laozi explica-nos claramente as suas prioridades: Tao - Te - Amor. Justiça - Moral. Para ele a moral é o oposto ao Tao, é uma ilusão que nos afasta do verdadeiro Tao.

Um dos deveres de um homem Taoista, é praticar a filantropia. Laozi explica-nos que o Sábio que segue ao Tao, tem um espírito filantrópico, ao não ter posses, ao não discutir, ao não agir, pode ser dedicado aos demais.

Laozi também nos incide na necessidade de ser equânime e justo com os demais:

«Que o teu próprio mundo seja teu critério para julgar ao dos demais» Tao XLIV

Em muitas partes do Tao faz-se referência ao bom dirigente (Diretor de empresa), que em definitiva deve cumprir com o analisado anteriormente, sobretudo deve praticar o Wu Wei (Não agir).

Para Laozi, a liberdade e a independência são a base da ordem.

Liderança humilde e descentralizada:

 Ao contrário da liderança hierárquica confucionista, o taoísmo incentiva uma liderança que guia sem impor, permitindo que as equipes encontrem seu próprio caminho. Isso se assemelha aos modelos ocidentais de liderança transformacional, em que os funcionários são empoderados.

 Em um contexto global, essa abordagem pode facilitar a colaboração em equipes multiculturais, pois promove autonomia e criatividade.

Simplicidade e foco no essencial:

O taoísmo valoriza a simplicidade, que pode se traduzir em processos de negócios mais eficientes e produtos ou serviços focados nas necessidades reais do cliente.

Empresas globais como a Xiaomi aplicam esse princípio oferecendo produtos de tecnologia de alta qualidade a preços acessíveis, eliminando recursos desnecessários.

Liderança empresarial sensível à fé.

Bagavadeguitá, Sri Ramakrishna e Swami Vivekananda.